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Titre
Text copied to clipboard!Chef de Recherche et Développement
Description
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Nous recherchons un Directeur de la Recherche et du Développement passionné et expérimenté pour diriger nos efforts d'innovation et superviser le développement de nouveaux produits et technologies. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets de R&D, une compréhension approfondie des processus scientifiques et techniques, ainsi qu'une capacité à diriger des équipes multidisciplinaires vers l'excellence.En tant que Directeur de la Recherche et du Développement, vous serez chargé de définir la stratégie de R&D de l'entreprise, d'identifier les opportunités d'innovation, de gérer les budgets et les ressources, et de garantir que les projets sont livrés dans les délais et respectent les normes de qualité. Vous collaborerez étroitement avec les départements marketing, production, qualité et commercial pour assurer l'alignement des objectifs de R&D avec la vision globale de l'entreprise.Vous jouerez un rôle clé dans la veille technologique, l'analyse des tendances du marché et la mise en œuvre de solutions innovantes pour renforcer la compétitivité de l'entreprise. Vous serez également responsable de la protection de la propriété intellectuelle et de la conformité réglementaire des produits développés.Ce poste exige un leadership fort, une pensée stratégique, une excellente communication et une capacité à résoudre des problèmes complexes. Vous devrez également faire preuve de créativité, de rigueur scientifique et d'une grande adaptabilité dans un environnement en constante évolution.Si vous êtes motivé par l'innovation, que vous aimez relever des défis technologiques et que vous souhaitez contribuer activement à la croissance d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie de R&D de l'entreprise
- Superviser les projets de recherche et développement
- Gérer les budgets, les ressources et les délais des projets
- Encadrer et motiver les équipes de R&D
- Assurer la veille technologique et l'analyse des tendances du marché
- Collaborer avec les autres départements pour aligner les objectifs
- Garantir la conformité réglementaire des produits développés
- Protéger la propriété intellectuelle des innovations
- Évaluer les performances des projets et proposer des améliorations
- Représenter l'entreprise lors de conférences et événements scientifiques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'ingénieur ou doctorat en sciences ou technologies
- Expérience significative en gestion de projets de R&D
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Excellente connaissance des processus de développement de produits
- Maîtrise des outils de gestion de projet
- Capacité à analyser des données scientifiques et techniques
- Bonne compréhension des réglementations en vigueur
- Créativité et esprit d'innovation
- Excellentes compétences en communication
- Maîtrise de l'anglais technique
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets de R&D ?
- Comment motivez-vous une équipe multidisciplinaire ?
- Avez-vous déjà dirigé le développement d’un produit innovant ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos projets ?
- Quelle est votre approche de la veille technologique ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe de R&D ?
- Quels outils utilisez-vous pour planifier et suivre vos projets ?
- Comment évaluez-vous le succès d’un projet de R&D ?
- Avez-vous une expérience en dépôt de brevets ?
- Comment collaborez-vous avec les autres départements de l’entreprise ?
